По Вашему запросу "Работа Заведующий в Сумах" ничего не найдено

Советы для поиска:

  • Попробуйте упростить поисковый запрос
  • Проверьте правильность написания должности
  • Подпишитесь на новые вакансии по запросу "Работа Заведующий в Сумах" в форме ниже и мы уведомим Вас по электронной почте об их появлении
Мы подобрали список вакансий из категории "ТОП менеджмент", которые могут вам подойти
БЦ Доминион
Вакансия г.Сумы Коммерческий директорО б я з а н н о с т и:Осуществляет оперативное управление Концерном, обеспечивает выполнение целей Концерна с эффективным взаимодействием структурных подразделений. Разрабатывает стратегии развития предприятий концерна. Бюджетирование и планирование (месяц, квартал, год).Организовывает выполнение производственных программ, планов, договорных и других обязательств, взятых на себя концерном. Внедрение в производство новой техники и прогрессивных технологий. Организация материально-технического обеспечения деятельности Концерна. Внедряет новые прогрессивные формы и методы хозяйствования, создания организационных и экономических условий для высокопродуктивного труда в Концерне.Активное расширение рынка, оценка и мониторинг деятельности, как в Украине, так и за рубежом. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды. Координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции.Управление маркетинговой деятельностью компании, построение и управление системами продаж и маркетинга на предприятии. Анализ маркетинговой среды: Анализ отрасли и стратегических групп. Анализ потребителей и отдельных конкурентов. Стратегическое планирование: сегментирование, выбор целевых сегментов, позиционирование товара на рынкеРазработка и внедрение маркетингових активностей и коммуникаций, разработка и внедрение маркетинговой стратегии. Разработка и реализация маркетинговых планов развития товарных направлений, брендов с целью увеличения продаж и максимизации прибыли;Изучение и сравнение с конкурентами своей продукции, услуг, менеджмента или бизнес-процессов. Выявить преимущества конкурента, устанавливать методы их достижения и перенимать и внедрять на предприятия Концерна прогрессивный опыт.Проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, заключение договоров. Ведение переговоров с VIP клиентами (заказчиками). Состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции. Исследование рынков сбыта продукции и закупки сырья. Установление коммерческих связей, развитие партнерских доверительных отношений, работа с ритейлом по продвижению Компании; построение системы продаж направления, разработка и внедрение стандартов; работа с Ключевыми клиентами Концерна. Ведение контрактов в части исполнения обязательств по поставке и взаиморасчетамПроведение публичных выступлений, участие в международных и украинских конференциях, выставках. ярмарках, тендерах, на биржах по рекламе и реализации продукции Решение всех вопросов с заказчиками, подрядчиками, представление интересов концерна в государственных органах и структурах, взаимодействие с ними.График работы _Ненормированный_Соцпакет и компенсации _согласно КЗоТ, мобильная связь.Наличие командировок __да___Требования к кандидату:Образование ___высшее___ специальность техническое или экономическое.Опыт работы (должность) коммерческим¸ исполнительным директором от 5 лет со штатом более 300 человек, опыт руководства от 7 лет.Пол ___мужской____ Возраст ___30-50__Профессиональные знания:- Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Состояние и перспективы развития и рынков сбыта продукции.- Принципы организации работы на предприятии. - Порядок составления планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли. - Основы управления капиталом предприятия. - Методы оценки активов, доходности и риска.Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: Microsoftoffice, 1С8.Личные качества Умение анализировать, планировать, прогнозировать, контролировать и своевременно корректировать административно-хозяйственную деятельность. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Способность к оптимальному и эффективному нахождению компромиссов и быстрому снятию рабочих конфликтов.Знание языков _знание английского языка приветствуется_____С уважениемАдминистратор ЮлияОтдел мониторинга.тел. 050-327-78-65 Полное описание
БЦ Доминион
ОБЯЗАННОСТИ: 1.Исполнение функций менеджмента на складах предприятий Концерна. общее управление; управление структурой предприятия; 2.Анализ и оптимизация бизнес-процессов. 3.Ведение складского учета 4.Организация и контроль работы логистов, диспетчеров, водителей, экспедиторов, кладовщиков, а также контроль организации погрузки и доставки. 5.Работа с грузоотправителями, поиск новых грузоотправителей и новых направлений для осуществления перевозок. Мониторинг рынка грузоперевозок, расчет стоимости перевозок. 6.Переговоры с контрагентами, обсуждение условий перевозок, Взаимодействие с поставщиками, поддержка партнерских отношений, поиск взаимовыгодных решений. 7.Планирование ежемесячного бюджета по перевозкам, мониторинг рынка транспортных услуг, планирование и отслеживание графика загрузки транспорта. 8.Управление затратами на логистику. Расчет затрат на логистику, их анализ, планирование и бюджетирование по предприятиям Концерна. Координация финансов, анализ эффективности и стоимости логистических операций предприятий Концерна. Снижение затрат на логистику. 9.Разработка форм и методов ведения отчетности. Составление еженедельных и других отчетов, анализ ситуации. Контроль своевременности выполнения планов по поставкам и отгрузкам. 10.Координация взаимодействия управления с другими подразделениями и предприятиями Концерна. ТРЕБОВАНИЯ ·успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (складская и транспортная логистика); ·знание бизнес-процессов логистики; ·навыки ведения складского учета, планирования и диспетчеризации транспортной логистики, опыт управления складским хозяйством; ·опыт управления средним менеджментом; ·успешные проекты оптимизации логистических процессов; ·лидерские компетенции, хорошие коммуникативные навыки, позитивный подход к работе, системность, нацеленность на результат. С уважением Администратор Юлия Отдел мониторинга. Полное описание
Банк Глобус
----
Банк Глобус — это:- работа в банке, где применяются современные технологии;- работа в команде, чьи усилия направлены на постоянный поиск и воплощение в жизнь инноваций для получения прибыли;- подде Полное описание
ВНДИКОМПРЕСОРМАШ
Мы – ОАО «НПАО ВНИИКомпрессормаш», предприятие, входящее в Концерн «NICMAS» — крупную многопрофильную машиностроительную компанию. Главное направление деятельности — производство современного высокоэффективного и энергосберегающего оборудования для промышленности и энергетики, широкое сервисное обслуживание, предоставление заказчикам прогрессивных технологий и услуг. В связи с открытием вакансии Начальник отдела обучения и развития персонала ищем единомышленника в свою команду.Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы от 5-ти лет в направлении развития и обучения персонала в крупных производственных компаниях; Опыт осуществления комплексного аудита функции, бизнес-процессов и их результативности; Знание различных форматов и методов обучения персонала, стандартов наставничества; Опыт организации учебных мероприятий: от определения потребности к оценке результата; Опыт наставничества и развития внутренних наставников; Умение работать с большими массивами информации, системно и детально мыслить; Готовность к командировкам.Функциональные обязанности: Формирование миссии и ценностей Компании; Внедрение системы профессионального обучения на предприятиях Концерна; Управление проектами по обучению и развитию различных категорий персонала Концерна; Формирование методологической базы для системы обучения; Разработка внутренних регулирующих документов по обучению персонала; Установка и поддержка профессиональных контактов с провайдерами обучения; Оценка эффективности обучающих мероприятий, проектов и системы производственного обучения; Разработка системы адаптации и наставничества персонала; Управление персоналом учебного центра, в том числе дистанционное; Подготовка статистических и аналитических отчетов по своим процессами и результатами реализации учебных планов; Контроль качества документооборота по учебным процессами; Управление бюджетом по своему направлению работы.Выбирая работу в нашей компании, Вы получите: опыт работы на крупном машиностроительном предприятии; перспективу карьерного и профессионального роста; оплачиваемый отпуск, больничные, официальное трудоустройство; станете частью стабильной международной компании — мы более 20 лет на мировом рынке. Полное описание
ФОП ТЕСЕЛЬСЬКИЙ О.С.
от 6000 UAH
Требования: образование — высшее, желательно юридическое, педагогическое. умение выполнять задачи в установленные сроки; ответственность, честность, трудолюбие. знание и опыт ведения деловой переписки и переговоров; средний уровень владения ПК; опыт работы на аналогичной должности приветствуется; Обязанности: административная поддержка руководителя умение работать в режиме многозадачности; способность слушать и слышать руководителя, своевременно и качественно выполнять поставленные задачи ведение телефонных переговоров и заключение договоров. обеспечение жизнедеятельности офиса Личные качества: энергичность, мотивированность, активная жизненная позиция; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность; Высокий уровень самоорганизации, ориентированность на результат. Условия работы: официальное оформление, Полная занятость Возможность карьерного роста С 9.00 до 18.00, 5/2 Полное описание
ТАСКОМБАНК
АТ «ТАСКОМБАНК» оголошує конкурс на вакансію Заступник директора відділення по роботі з МСБ (Суми) Обов'язки: активне залучення клієнтів МСБ (депозитні програми, кредитування та інші послуги Банку), організація продажу банківських продуктівта послуг клієнтам МСБ; забеспечення надання високоякісного сервісу клієнтам МСБ; проведення переговорів та презентацій потейційним клієнтам Банку, участь в підготовці комерційних пропозицій; супроводження існуючих клієнтів; аналіз послуг інших Банків; виконання планових показників пороботі з МСБ. Вимоги до кандидата: вища фінансово-економічна; досвід роботи в банківській сфері від 3-х років, керівний досвід від 1-го року; досвід роботи з клієнтами МСБ, корпоротивного бізнесу; навички аналізу бізнес-документації клаєнтів МСБ; знання нормативної бази НБУта нормативних документів, що регламентують діяльність Банку; високий рівень навичок презентацій, володіння техніками переговорів; вміння працювати в команді, системне мислення. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; ЗП і соціальні гарантії згідно чинного законодавства України; можливість професійного та кар'єрного зростання. Дякуємо за Ваше резюме! Полное описание
Генеральна дирекція Укрпошта
Шукаємо професіоналів! Один з найбільших роботодавців ПАТ "Укрпошта" запрошує до своєї команди спеціалістів на посаду «Начальник відділу господарського адміністрування», які мають досвід, сили і бажання працювати в колективі професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних змін. Ключові завдання: Керівництво відділом. Організація та контроль якості прибирання приміщень, території. Організація здійснення поточних ремонтів дверей, меблів та усунення наслідків аварійних ситуацій. Формування потреби та облік інвентарю і витратних матеріалів. Облік робочого часу працівників та організація переміщень персоналу. Організація управління складом та обліку матеріальних цінностей, управління матеріально-відповідальними особами. Здійснення нагляду за поштовими скриньками. Вимоги до кандидатів: Повна вища освіта. Досвід роботи в аналогічній сфері від 5 років; Досвід обслуговування інженерних систем в будівлях. Знання сучасних технологій в господарській сфері. Навички роботи із Microsoft Office Аналітичні здібності та вміння працювати в команді. Ми пропонуємо: Можливість отримати досвід роботи в державній компанії, що активно змінюється та розвивається. Працевлаштування згідно з КЗпП України. Стабільну та конкурентну оплату праці. Креативний та дружній колектив професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних та емоційних змін у наймаштабнішій компанії України. Якщо Ви також бажаєте долучитись до сильної команди, яка впроваджує важливі зміни в наймасштабнішій компанії України - надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Полное описание
Генеральна дирекція Укрпошта
Шукаємо професіоналів! Один з найбільших роботодавців ПАТ "Укрпошта" запрошує до своєї команди спеціалістів на посаду «Начальник відділу розпорядження нерухомим майном», які мають досвід, сили і бажання працювати в колективі професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних змін. Ключові завдання: Організація та контроль оформлення правовстановлюючих документів на нерухоме майно та земельні ділянки філії ПАТ «Укрпошта». Організація та контроль передачі в оренду нерухомого майна підприємства відповідно до внутрішніх розпорядчих документів та чинного законодавства. Організація та контроль передачі до комунальної власності об'єктів нерухомості, що не увійшли до статутного капіталу товариства. Вимоги до кандидатів: Повна вища освіта (будівельна, юридична, економічна). Досвід організації передачі в оренду та/чи пошуку для оренди нерухомого майна комерційного призначення (не менше 2 років). Досвід керування відділом у складі не менше 5 чол. від 1 року. Базові знання законодавства, що регламентує питання майнових прав на нерухомість та земельні ділянки. Впевнений користувач Excel, Power Point. Ми пропонуємо: Можливість отримати досвід роботи в державній компанії, що активно змінюється та розвивається. Працевлаштування згідно з КЗпП України. Стабільну та конкурентну оплату праці. Креативний та дружній колектив професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних та емоційних змін у наймаштабнішій компанії України. Якщо Ви також бажаєте долучитись до сильної команди, яка впроваджує важливі зміни в наймасштабнішій компанії України - надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Полное описание
Генеральна дирекція Укрпошта
Шукаємо професіоналів! Один з найбільших роботодавців ПАТ "Укрпошта" запрошує до своєї команди спеціалістів на посаду «Начальник ремонтно-будівельного відділу», які мають досвід, сили і бажання працювати в колективі професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних змін. Ключові завдання: Організація та контроль здійснення функції нагляду за будівлями (з формуванням дефектних актів огляду). Планування заходів ремонтно-будівельних робіт із прогнозуванням бюджету витрат. Організація підготовки ТЗ на здійснення проектних та ремонтно-будівельних робіт. Організація проведення ремонтних робіт власною бригадою та нагляд за їх проведенням підрядними організаціями. Прийом від підрядних організацій виконаних робіт з візуванням відповідних актів. Вимоги до кандидатів: Повна вища освіта. Досвід роботи за фахом не менше 5 років. Досвід управління процесами капітального будівництва. Навички роботи у спеціалізованих будівельних та інженерних програмах. Аналітичні здібності та вміння працювати в команді. Ми пропонуємо: Можливість отримати досвід роботи в державній компанії, що активно змінюється та розвивається. Працевлаштування згідно з КЗпП України. Стабільну та конкурентну оплату праці. Креативний та дружній колектив професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних та емоційних змін у наймаштабнішій компанії України. Якщо Ви також бажаєте долучитись до сильної команди, яка впроваджує важливі зміни в наймасштабнішій компанії України - надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Полное описание
Генеральна дирекція Укрпошта
Шукаємо професіоналів! Один з найбільших роботодавців ПАТ «Укрпошта» запрошує до своєї команди спеціалістів на посаду «Начальник інженерно-технічного відділу», які мають досвід, сили і бажання працювати в колективі професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних змін. Ключові завдання: Організація експлуатації, обслуговування та ремонту інженерного та поштового обладнання. Організація метрологічної повірки обладнання. Планування обсягів споживання енергетичних ресурсів, подання рекомендацій щодо їх оптимізації. Проведення капітальних та поточних ремонтів інженерного та поштового обладнання. Прийом інженерних систем та обладнання в експлуатацію після будівництва, реконструкції та ремонту. Впровадження енергоменеджменту. Формування економічно обгрунтованих технічних рішень (щодо інвестицій в інженерну інфраструктуру). Вимоги до кандидатів: Повна вища технічна освіта. Досвід роботи за фахом від 5 років; Досвід обслуговування інженерних систем в будівлях. Знання сучасних технологій в інженерно-технічній сфері. Знання нормативних документів по організації та експлуатації інженерно-технічних мереж. Навички роботи із Microsoft Office. Аналітичні здібності та вміння працювати в команді. Ми пропонуємо: Можливість отримати досвід роботи в державній компанії, що активно змінюється та розвивається. Працевлаштування згідно з КЗпП України. Стабільну та конкурентну оплату праці. Креативний та дружній колектив професіоналів, об'єднаних спільною метою впровадження якісних та емоційних змін у наймаштабнішій компанії України. Якщо Ви також бажаєте долучитись до сильної команди, яка впроваджує важливі зміни в наймасштабнішій компанії України - надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Полное описание
ЦЕНТРАЛЬНІ ІГРИ
Требования: Высшее образование ПК - уверенный пользователь всех офисных программ, Опыт работы в дистрибьюторских компаниях, Личный автомобиль - обязателен, Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню, способность работать под давлением, отличные устные и письменные коммуникативные навыки, предпринимательская ориентация, позитивный настрой. Ключевые обязанности: Обеспечение выполнения планов по объемам продаж. Планирование, руководство, координация работы точек продаж Обеспечение выполнения планов по развитию (приросту) сети точек продаж на закрепленной территории: поиск, переговоры, заключение договоров, оборудование. Подбор, обучение, развитие, оценка и управление работой персонала точек продаж. Условия работы: Официальное оформление, компенсация бензина, корпоративная мобильная связь, ноутбук с подключением к необходимым информационным ресурсам. Работа не предполагает наличие подчиненных, все рабочие задания менеджер выполняет самостоятельно. Резюме обязательно. Полное описание
АгроКонтинент-Украина
Пропонуємо роботу в найбільш прибутковій галузі України! Компанія «АГРОКОНТИНЕНТ-УКРАЇНА», є поставником високотехнологічної сільськогосподарської техніки та систем точного землеробства. Ми пропонуємо "розумну" техніку, яка сьогодні в тренді. Саме тому, в зв'язку з розширенням потужностей ми шукаємо менеджера з продажу техніки. Кого ми шукаємо: Комунікабельного Активного Націленого на результат Креативного Того хто вміє спілкуватися та вести переговори Має вищу неповну або повну освіту Має власний автомобіль Що ми пропонуємо: можливість добре заробляти роботу з цікавими продуктами, які сьогодні в тренді офіційне працевлаштування кар'єрне зростання корпоративне навчання мобільний зв'язок та 3G Інтернет інформаційну підтримку Що входить до твоїх обов'язків: пошук нових клієнтів та розширення клієнтської бази продаж продуктів компанії виконання планів продажу звітність про виконану роботу (раз на тиждень) Ми працюємо з світовими лідерами галузі та гарантуємо якість своєї продукції. Клієнти будуть задоволені, а продажі чесними! Полное описание
БЦ Доминион (прямой работодатель)
Должностные обязанности:Осуществляет оперативное управление Концерном, обеспечивает выполнение целей Концерна с эффективным взаимодействием структурных подразделений. Разрабатывает стратегии развития предприятий концерна. Бюджетирование и планирование (месяц, квартал, год).Организовывает выполнение производственных программ, планов, договорных и других обязательств, взятых на себя концерном. Внедрение в производство новой техники и прогрессивных технологий. Организация материально-технического обеспечения деятельности Концерна. Внедряет новые прогрессивные формы и методы хозяйствования, создания организационных и экономических условий для высокопродуктивного труда в Концерне.Активное расширение рынка, оценка и мониторинг деятельности, как в Украине, так и за рубежом. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды. Координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции.Управление маркетинговой деятельностью компании, построение и управление системами продаж и маркетинга на предприятии. Анализ маркетинговой среды: Анализ отрасли и стратегических групп. Анализ потребителей и отдельных конкурентов. Стратегическое планирование: сегментирование, выбор целевых сегментов, позиционирование товара на рынкеРазработка и внедрение маркетингових активностей и коммуникаций, разработка и внедрение маркетинговой стратегии. Разработка и реализация маркетинговых планов развития товарных направлений, брендов с целью увеличения продаж и максимизации прибыли;Изучение и сравнение с конкурентами своей продукции, услуг, менеджмента или бизнес-процессов. Выявить преимущества конкурента, устанавливать методы их достижения и перенимать и внедрять на предприятия Концерна прогрессивный опыт.Проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, заключение договоров. Ведение переговоров с VIP клиентами (заказчиками). Состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции. Исследование рынков сбыта продукции и закупки сырья. Установление коммерческих связей, развитие партнерских доверительных отношений, работа с ритейлом по продвижению Компании; построение системы продаж направления, разработка и внедрение стандартов; работа с Ключевыми клиентами Концерна. Ведение контрактов в части исполнения обязательств по поставке и взаиморасчетамПроведение публичных выступлений, участие в международных и украинских конференциях, выставках. ярмарках, тендерах, на биржах по рекламе и реализации продукции Решение всех вопросов с заказчиками, подрядчиками, представление интересов концерна в государственных органах и структурах, взаимодействие с ними.Требования к квалификации:Образование ___высшее___ специальность техническое или экономическое.Опыт работы (должность) коммерческим¸ исполнительным директором от 5 лет со штатом более 300 человек, опыт руководства от 7 лет.Пол ___мужской____ Возраст ___30-50__Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: Microsoftoffice, 1С8.Личные качества Умение анализировать, планировать, прогнозировать, контролировать и своевременно корректировать административно-хозяйственную деятельность. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Способность к оптимальному и эффективному нахождению компромиссов и быстрому снятию рабочих конфликтов.Знание языков: знание английского языка приветствуется.Условия работы и компенсации:Соцпакет и компенсации _согласно КЗоТ, мобильная связь. Полное описание
БЦ Доминион
Вакансия г.Сумы Коммерческий директорО б я з а н н о с т и:- Осуществляет оперативное управление Концерном, обеспечивает выполнение целей Концерна с эффективным взаимодействием структурных подразделений. Разрабатывает стратегии развития предприятий концерна. Бюджетирование и планирование (месяц, квартал, год).- Организовывает выполнение производственных программ, планов, договорных и других обязательств, взятых на себя концерном. Внедрение в производство новой техники и прогрессивных технологий. Организация материально-технического обеспечения деятельности Концерна. Внедряет новые прогрессивные формы и методы хозяйствования, создания организационных и экономических условий для высокопродуктивного труда в Концерне.- Активное расширение рынка, оценка и мониторинг деятельности, как в Украине, так и за рубежом. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды. Координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции.- Управление маркетинговой деятельностью компании, построение и управление системами продаж и маркетинга на предприятии. Анализ маркетинговой среды: Анализ отрасли и стратегических групп. Анализ потребителей и отдельных конкурентов. Стратегическое планирование: сегментирование, выбор целевых сегментов, позиционирование товара на рынке- Разработка и внедрение маркетингових активностей и коммуникаций, разработка и внедрение маркетинговой стратегии. Разработка и реализация маркетинговых планов развития товарных направлений, брендов с целью увеличения продаж и максимизации прибыли;- Изучение и сравнение с конкурентами своей продукции, услуг, менеджмента или бизнес-процессов. Выявить преимущества конкурента, устанавливать методы их достижения и перенимать и внедрять на предприятия Концерна прогрессивный опыт.- Проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, заключение договоров. Ведение переговоров с VIP клиентами (заказчиками). Состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции. Исследование рынков сбыта продукции и закупки сырья. Установление коммерческих связей, развитие партнерских доверительных отношений, работа с ритейлом по продвижению Компании; построение системы продаж направления, разработка и внедрение стандартов; работа с Ключевыми клиентами Концерна. Ведение контрактов в части исполнения обязательств по поставке и взаиморасчетам- Проведение публичных выступлений, участие в международных и украинских конференциях, выставках. ярмарках, тендерах, на биржах по рекламе и реализации продукции Решение всех вопросов с заказчиками, подрядчиками, представление интересов концерна в государственных органах и структурах, взаимодействие с ними.График работы _Ненормированный_Соцпакет и компенсации _согласно КЗоТ, мобильная связь.Наличие командировок __да___Требования к кандидату:Образование ___высшее___ специальность техническое или экономическое.Опыт работы (должность) коммерческим¸ исполнительным директором от 5 лет со штатом более 300 человек, опыт руководства от 7 лет.Пол ___мужской____ Возраст ___30-50__Профессиональные знания:- Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Состояние и перспективы развития и рынков сбыта продукции.- Принципы организации работы на предприятии. - Порядок составления планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли. - Основы управления капиталом предприятия. - Методы оценки активов, доходности и риска.Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: Microsoftoffice, 1С8.Личные качества Умение анализировать, планировать, прогнозировать, контролировать и своевременно корректировать административно-хозяйственную деятельность. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Способность к оптимальному и эффективному нахождению компромиссов и быстрому снятию рабочих конфликтов.Знание языков _знание английского языка приветствуется_____С уважениемАдминистратор ЮлияОтдел мониторинга.тел. 050-327-78-65 Полное описание
ЧП ЛемченкоУсловия работы:полная занятость, карьерный рост.Требования:знание ПК, грамотная речь, ответственность, пунктуальность.Обязанности:сопровождение сделок, работа с клиентами на входящем потоке, работа с внутренней документацией. Полное описание
Коваленко Н.В., ФЛП
3600 грн.
• Своевременное выполнение поручений руководителя;• Прием и распределение телефонных звонков;• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;• Обработка корреспонденции;• Консультирование клиентов;• Просчеты работ, оформление документации (обучим); Требования Образование: Не имеет значения Опыт работы: Не важен Дополнительные требования : • Грамотная устная и письменная речь;• Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet;• Жизнерадостность и позитив - обязательны;• Быстрая обучаемость;• Умение находить общий язык с людьми;• Знание и соблюдение деловой этики;• Знание украинского и русского языков;• Внимательность, отличные навыки планирования и организации;• Честность, пунктуальность, аккуратность, умение и желание работать с людьми;• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение работать в команде Условия Полная занятость.5 рабочих дней в неделю с 9.00-18.00.Обучение за счет компании. Полное описание
ФОП Бекаревич М.Н.
от 10000 грн.
Проведение первичных собеседований, расстановка кадров по местам, контроль и координация офисного персонала, подготовка и организация групп для обучения и повышения квалификации. Полное описание
ЄВРОПОШТА, ТОВ
ТОВ «ЄВРОПОШТА» є приватним оператором поштового зв'язку, що спеціалізується на фінансових послугах, поштових переказах, видачі позик та споживчих кредитів населенню, грошових переказах, логістичних та експедиційних послугах, пересиланні поштових переказів, листів, бандеролей і посилок вагою до 30 кг, здаванні в оренду поштових скриньок та ін.У зв'язку з розширенням штату та стрімким розвитком компанії ми оголошуємо конкурс на заміщення вакансії Директор філії в місті Суми.Основні вимоги:- вища фінансово-економічна або юридична освіта;- досвід роботи в напрямках: банк, споживче кредитування, логістика не менше 3-х років;- стаж роботи на керівній посаді не менше 1 року;- знання законодавчо-нормативної бази НБУ;- досвід залучення корпоративних клієнтів;- здатність ефективно реалізовувати на практиці всі функції менеджменту;Функціональні обов'язки:- організація та контроль ефективної та безперебійної роботи філії;- розвиток клієнтської бази;- консультативна підтримка діючих клієнтів;- проведення переговорів/презентацій;- планування, підготовка звітної документації;- навчання і підвищення кваліфікації співробітників філії;- забезпечення сприятливого морально-психологічного мікроклімату в колективі.Особисті якості:- орієнтація на результат;- лідерські якості;- комунікабельність, організованість, відповідальність, ініціативність.Умови роботи:- Ми пропонуємо конкурентоспроможну заробітну плату, роботу в успішній та стабільній компанії.- Зручний графік роботи;- Прозору систему оплати праці;- Оформлення, відповідно до законодавства;- Можливість кар?єрного та фінансового зростання.СПОДІВАЄМОСЯ НА ПЛІДНУ ТА ВЗАЄМОВИГІДНУ СПІВПРАЦЮ!   Полное описание
Лучший персонал
Требования:- умение провести комплексные маркетинговые и рекламные кампании в Интернет- увеличение целевой посещаемости веб-сайтов- опыт создания и оптимизация медиа-контента, улучшение пользовательских свойств веб-сайтов- знания SEO, продвижение сайтов- опыт верстки сайтов (HTML, CSS)- управление контекстными рекламными кампаниями; работа с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google analytics)- пост-клик анализ- знание SMM маркетингаОбязанности- руководство отделом маркетинга и рекламы- продвижение корпоративного сайта компании- Веб-аналитика сайта- проведение комплексных маркетинговых и рекламных кампании в Интернете- планирование контекстных рекламных кампаний: (Яндекс.Директ, Google.Adwords)- выстраивание оптимальной структуры сайта и перелинковки;- анализ статистики и подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов.Условия работы:- Официальное трудоустройство согласно КЗоТ.- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Полное описание
УкрАВТО
Основні функції та напрями роботи:- Забезпечення прибуткової діяльності підприємства.- Ефективне управління персоналом та формування команди(підвищення продуктивності праці, матеріальне стимулювання трудової активності, організація навчання і підвищення кваліфікації на виробництві, тощо).- Розробка бізнес-планів підприємства, бюджетування.- Організація маркетингової активності в регіоні, забезпечення планової частини ринку, рекламно-інформаційне забезпечення діяльності підприємства.- Організація ефективної роботи інженерної служби підприємства (питання реконструкції, будівництва, підготовки до зими, тощо).- Налагодження ефективної співпраці з органами місцевої влади, кредитними установами та провідними підприємствами регіону, контролюючими органами.Вимоги до кандидата на посаду:- Вища освіта (бажано технічна);- Успішний досвід роботи не менше 5-ти років (бажано в автомобільному бізнесі), в тому числі на керівних посадах;- Наявність управлінських навичок та лідерських якостей, знань та навичок в галузі управління фінансами. Резюме надсилати окремим файлом в форматі Word з діловою фотографією та відомостями про бажаний рівень заробітної плати. Відправляючи власне резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних», Ви даєте згоду на обробку персональних даних з первинних джерел (у т.ч. паспортні дані, відомості з документів про освіту, сімейний стан, склад сім'ї тощо) з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Персональні дані обробляються у змішаній (паперовій та електронній) формі.  Полное описание
ВНДИКОМПРЕСОРМАШ
Мы – ОАО «НПАО ВНИИКомпрессормаш», предприятие, входящее в Концерн «NICMAS» — крупную многопрофильную машиностроительную компанию. Главное направление деятельности — производство современного высокоэффективного и энергосберегающего оборудования для промышленности и энергетики, широкое сервисное обслуживание, предоставление заказчикам прогрессивных технологий и услуг. В связи с открытием вакансии Начальник отдела обучения и развития персонала ищем единомышленника в свою команду.Наши ожидания:- Высшее образование;- Опыт работы от 5-ти лет в направлении развития и обучения персонала в крупных производственных компаниях;- Опыт осуществления комплексного аудита функции, бизнес-процессов и их результативности;- Знание различных форматов и методов обучения персонала, стандартов наставничества;- Опыт организации учебных мероприятий: от определения потребности к оценке результата;- Опыт наставничества и развития внутренних наставников;- Умение работать с большими массивами информации, системно и детально мыслить;- Готовность к командировкам.Функциональные обязанности:- Формирование миссии и ценностей Компании;- Внедрение системы профессионального обучения на предприятиях Концерна;- Управление проектами по обучению и развитию различных категорий персонала Концерна;- Формирование методологической базы для системы обучения;- Разработка внутренних регулирующих документов по обучению персонала;- Установка и поддержка профессиональных контактов с провайдерами обучения;- Оценка эффективности обучающих мероприятий, проектов и системы производственного обучения;- Разработка системы адаптации и наставничества персонала;- Управление персоналом учебного центра, в том числе дистанционное;- Подготовка статистических и аналитических отчетов по своим процессами и результатами реализации учебных планов;- Контроль качества документооборота по учебным процессами;- Управление бюджетом по своему направлению работы.Выбирая работу в нашей компании, Вы получите:- опыт работы на крупном машиностроительном предприятии;- перспективу карьерного и профессионального роста;- оплачиваемый отпуск, больничные, официальное трудоустройство;- станете частью стабильной международной компании — мы более 20 лет на мировом рынке. Полное описание
Укрпочта, Украинское государственное предприятие почтовой связи
5700 грн
Вимоги: Знання програми АВК, робота з ПК, будівництво цивільне та промислове.Умови роботи: згідно з законодавством, повний соц пакет, мотивація праці.Обов’язки: укладання договорів, аренда, поточні ремонти, складання кошторисів та інше за фахом. Полное описание
ФОП Бекаревич М.Н.
от 5000 грн.
Пятидневка с 10:00 до 18:00Минимальный документооборот, помощь руководителю в организации и координации офисных сотрудников, расстановка кадров по местам. Полное описание